労働災害コラム

指切断事故が労災認定されるための要件と手続き 指切断事故が労災として認定されるためには、業務との因果関係を正しく立証する必要があります。 労災保険は、労働者が業務中または通勤途中に被った怪我や病気に対…

1. 労災年金と遺族給付の基本概要 まずは労災保険制度における年金の概要と、遺族給付の基本的な仕組みを確認しましょう。 労災保険は、業務中や通勤途中の事故、または職業病などで労働者が負傷したり病気にな…

業務中の事故は何が労災に認定されるのか？ ここでは、業務災害と認定されるための基本的な基準や注意点について整理します。 労災保険における労災事故とは、業務に従事している最中に起こる負傷や病気のことを指…

労災で骨折した場合の基本的な流れと概要 業務中に骨折した場合、まずは労災保険の対象になるかどうかを確認し、必要な手続きや書類の準備を行う必要があります。 職場での作業や社用車を使っての移動など、業務上…

労災保険の基本と利用するメリット 労災が発生した際に、必ず知っておきたいのが労災保険制度です。ここでは、労災保険とは何か、利用することでどんなメリットがあるのかを確認します。 労災保険は、業務中や通勤…

労災保険「年金給付等一時金支給決定通知書」の各項目解説 労災の後遺障害が認定されると支給決定通知書が届きます。通知書の読み方について、重要な項目に絞って番号を振って、順番に解説します。 ①保険給付の種…

1. 労災保険とは？パートにも適用される理由 労災保険は、正社員だけでなくパートやアルバイトなど全ての雇用形態を含む労働者を対象にしています。その理由とは何でしょうか？ 労災保険とは、業務や通勤が原因…

1. 損益相殺の基本概念 損益相殺とは、労災事故によって労働者（またはその遺族）が損害を被った際に、同一の事故に起因して労災保険、自賠責保険、厚生年金保険などから給付を受けた場合、その給付額を損害賠償…

1. 労災における被害者参加制度の基本 労働災害（労災）によって被害を受けた方やそのご遺族が、加害者や会社に対する刑事手続に直接関与できる「被害者参加制度」。 この制度は、労災事故の真相究明や適正な処…

1. 出張と労災保険の基本的な関係 出張は、通常の勤務地を離れて遠隔地で業務を行う特殊な勤務形態です。慣れない土地での移動や宿泊が伴うため、予期せぬ事故やケガ、病気に見舞われるリスクも高まります。その…