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労災で被害者参加：手続きの流れを弁護士が解説

1. 労災における被害者参加制度の基本 労働災害（労災）によって被害を受けた方やそのご遺族が、加害者や会社に対する刑事手続に直接関与できる「被害者参加制度」。 この制度は、労災事故の真相究明や適正な処…

出張中のケガ、労災認定のポイントと手続きの流れを静岡の弁護士が解説

1. 出張と労災保険の基本的な関係 出張は、通常の勤務地を離れて遠隔地で業務を行う特殊な勤務形態です。慣れない土地での移動や宿泊が伴うため、予期せぬ事故やケガ、病気に見舞われるリスクも高まります。その…

労災で会社に慰謝料請求できる？ 弁護士が教える請求の条件と相場

労災で会社に慰謝料請求できる？ 弁護士が教える請求条件と相場 1. そもそも労災における慰謝料とは？ 仕事中や通勤中に怪我をしたり病気になったりした場合、「労災（労働災害）」として扱われ、国が運営する…

【挟まれ・巻き込まれ労災事故】労災に加えて約1450万円の示談金を獲得

労災事故の内容 Tさん（40歳代・男性）は、プレス機の点検作業中に親指がプレス板に挟まれ、親指を失うなどの怪我を負いました。 Tさんはこの事故について労災申請を行い、後遺障害等級9級が認定されました。…

会社や上司が労災申請に協力してくれない｜静岡の弁護士が解説

会社が労災申請に協力しない理由 労災申請は、労働者が業務中や通勤途中に負ったケガや病気に対し、正当な補償を受けるための大切な制度です。 しかし、実際には会社や上司が労災申請に協力してくれないというケー…

労災補償の種類と金額、受給条件を分かりやすく解説！休業補償から障害補償まで

労災保険とは 労災保険とは、正式名称を「労働者災害補償保険」といい、業務中や通勤途中のケガや病気、死亡など、労働に起因する災害に対して、労働者やその遺族を保護するための国の社会保険制度です。 労災保険…

労災の依頼で使える「弁護士費用特約」｜静岡の弁護士が解説

交通事故で使える弁護士費用特約の４つのポイント 交渉や裁判を依頼するときの弁護士費用を保険会社が負担 「弁護士費用特約」というのは、自動車保険や火災保険などの保険に付いている特約の一つです。 保険会社…

協力医師のご紹介

医師　濱口裕之 静岡城南法律事務所の協力医、濱口裕之です。自賠責保険の後遺障害認定において、後遺障害診断書の内容は非常に重要です。しかし、主治医がその重要性に気付かず、不十分な診断書が作成されるケース…

会社への損害賠償請求（交渉・裁判）

会社の安全配慮義務違反 労災事故について労災保険からの支給を受けられたとしても、補償としては不十分というケースも多々あります。 そこで、労災事故の発生について、会社にも責任があるといえる場合には、会社…

労災の後遺障害申請のポイント｜弁護士が解説

完治しなかったら後遺障害の申請を行う 労災事故によって、ケガをして、治療を続けても完治しないこともあります。 治療を続けてもこれ以上大きな回復が見込めない状態のことを「症状固定」といいます。 症状固定…